Les risques ressources humaines

Les ressources humaines sont un véritable moteur de création de valeur pour l’entreprise !

Aussi, la gestion des risques qui leur sont liés représente un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations.

Leurs conséquences, comme le départ non prévu de collaborateurs, peuvent impacter directement le bon fonctionnement et le développement des RH et sont tout aussi préjudiciables que les risques financiers, opérationnels, économiques, etc.

Comment identifier, mesurer et piloter les risques RH ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ?

Intégrant de nombreux entretiens auprès de DRH et experts de la gestion des risques, cet ouvrage permettra à tous les dirigeants, responsables RH et managers de mieux percevoir ce sujet récurrent et pourtant encore mal connu.

Les auteurs apportent une triple vision descriptive, analytique et prospective des risques liés aux RH, dans l’objectif d’améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.

MISE EN PLACE D’UN PROCESSUS DE GESTION DES RISQUES RH
Principes et méthode
Exemple de dispositif de gestion des risques RH
Conclusion

LES RISQUES RH VUS PAR LES DRH BELGES
Un DRH belge face à son auditeur : le comité d’audit du groupe
La vision des risques RH en Belgique – HR Square
Résultats de l’étude sur les risques RH en Belgique

IDENTIFIER LES RISQUES LIÉS AUX RESSOURCES HUMAINES
En quoi le risque lié aux ressources humaines se distingue
des autres risques ?
Comment appréhender les risques liés aux ressources humaines ?
L’approche par les risques
Gérer les fuites de données internes : un enjeu concernant la gestion du risque de fraude interne
La gestion du risque de harcèlement au travail

MESURER LES RISQUES RH
Les indicateurs quantitatifs
Les indicateurs qualitatifs

TRAITER ET SUIVRE LES RISQUES RH
Comment faire sens en matière de moyens de maîtrise des risques RH à mettre en œuvre ?
La gestion des incidents liés aux ressources humaines
Les moyens et actions de maîtrise du risque RH

LA PRÉVENTION DES RISQUES RH
Les acteurs clés de la prévention des risques liés aux ressources humaines (internes/externes)

L’ASSURANCE DES RISQUES RH
Les garanties généralement actionnées
Peut-on déterminer un prix de couverture des risques liés aux ressources humaines ?
Les risques encore non couverts

RISQUES RH ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Les risques RH : de l’approche par les risques à la qualité de vie au travail
Considération sur la notion de sens et la gestion des risques liés aux ressources humaines
Ce que nous enseigne la démarche québécoise, la norme BNQ
Ces entreprises où il fait bon travailler : le classement Great Place to Work®