النظرية العكسية في تعلم الأساليب الإدارية : تجنب الأساليب الخاطئة للمدراء الآخرين لتصبح مديرا ذو أسلوب صحيح

يستخدم المؤلف في هذا الكتاب أسلوب النظرية العكسية، وهي نظرية تعتمد على محاولة تحسين الأداء الحالي للمديرين بمختلف المستويات وذلك في أدوارهم الرئيسة والثانوية من خلال إطلاعهم على قصور الآخرين ليصلوا إلى النجاح ويستمروا على قمته، ومحتويات هذا الكتاب ليست مواضيع نظرية أو عبارات مقتبسة من كتب إدارية أخرى، بل عبارة عن تجارب حقيقية يمر بها بعض المدراء ممن يتبنون أسلوبا معينا ويتمسكون به ولا ينظرون إلى السلبيات والأخطاء المحتملة جراء ذلك، ويناقش هذا الكتاب النظرية العكسية في تعلم الأساليب الإدارية، وجاء الكتاب في ست وستون أسلوبا من أساليب الإدارة.