أثر التمكين على فاعلية المنظمة

تبرز أهمية هذه الدراسة في التعرف على أثر التمكين على فاعلية المنظمة باعتبارها أحد المواضيع الحيوية في حياة المنظمات، حيث يعتبر مفهوم التمكين من المفاهيم والموضوعات الحديثة، والتي تحاول المنظمات الأخذ به ودراسته وبيان أهميته، ولقد أصبح موضوع التمكين محط اهتمام من قبل الباحثين؛ وذلك لترسيخ روح المشاركة والتفاعل فيما بين الموظفين من خلال فرق العمل؛ إذ يكون التمكين البنية الأساسية التي تمكن الموظف من ممارسة السلطة الكاملة، وتحمل مسئوليات وظيفته؛ ليشكل بذلك أحد الأعمدة التي تقوم عليها إستراتيجية المنظمة لمواجهة التحديات والتطورات البيئية.