مهارات إدارية

كثيرة هي المهارات الإدارية التي يحتاج إليها المرء، سواء في حياته العملية أو حياته الشخصية، فهي تضيف إلى قابلياته وأدائه لمسات مشرقة من التأثير الإيجابي على النتائج النهائية التي يسعى إلى تحقيقها، كما تمنحه الثقة بالنفس ولذة الشعور بالإنجازالمتقن. يقدم هذا الكتاب للقاريء الكريم بعضا من هذه المهارات الإدارية بشكل يلبي حاجة الكثير من القراء. فالكتاب، أولا، يتناول بين دفتيه ستة من هذه المهارات (التفاوض، إتخاذ القرارات، إدارة الإجتماعات، مهارات تنظيم المؤتمرات، إدارة الوقت، وإدارة الأزمات) ويقدمها للقاريء كرزمة مهارات، مما يعينه ذلك على الرجوع إليها بيسر وسهولة. والكتاب، ثانيا،جاء مركزا على المنهجية العملية التي يمكن أن يتبعها القاريء لإكتساب أو صقل مهاراته الشخصية في المهارات التي يتناولها الكتاب،أكثر من الخوض في الجوانب النظرية التي يمل الكثير من القراء الخوض فيها. ويجد القاريء في كل فصل من فصول الكتاب الستة منهجية واضحة تعين القاريء على تطبيق ""المهارة"" في واقع عمله. والكتاب، ثالثا، توخى ""الواقعية"" و ""التوضيح"" للقاريء قدر المستطاع، ولهذا عززت فصول الكتاب بأمثلة وخبرات عربية مأخوذة من تجارب عراقية حيث تم سردالأمثلة العديدة على مدى الفصول الستة للكتاب. وفي الوقت الذي عززت فيه بعض الفصول بنتائج بحوث ميدانية (مثل سلوكيات المدراء في إدارة الإجتماعات، وفي التفاوض)، نجد أن فصولا أخرى قد عززت بعرض وتحليل بعض الحالات والأمثلة الواقعية