Les équipes multiculturelles en entreprise

Si la gestion et le management d’équipes homogènes est déjà difficile, que dire de celui des équipes multiculturelles ? Dans ce livre, Carine Vinardi, qui a été confrontée maintes fois à ce défi, reprend pas à pas toutes les données du problème : comment doit se positionner « culturellement » le manager de l'équipe face à des membres issus de plusieurs origines ? Comment engager et organiser la communication ? Comment gérer le reporting...

En utilisant de nombreux retours d'expérience et en puisant aux meilleures sources théoriques sur le sujet, Carine Vinardi et Akteos dressent un inventaire exhaustif des chaussetrappes, des pièges et des interrogations auxquels est confronté quotidiennement un manager d'équipe multiculturelle...

Sur chaque point ils proposent des solutions qui ont fait la preuve de leur efficacité.

Enrichi de tableaux explicatifs, d’idées clés et de conseils, ce livre atteint ses deux objectifs : permettre aux membres des équipes multiculturelles de se sentir plus à l’aise et au manager de ces équipes, d’en développer pleinement le potentiel.

Ingénieur de formation et spécialiste de l’interculturel, Carine Vinardi occupe depuis plus de 20 ans des postes de responsabilité au sein d’entreprises internationales où elle est amenée à interagir quotidiennement avec des clients, des fournisseurs et des collègues de cultures différentes.

Créée en 1993, AKTEOS est une société de Conseil et de formation au management interculturel, leader dans son domaine. Elle accompagne des entreprises internationales et développe les compétences professionnelles de leurs équipes.