Fonctions publiques : enjeux et stratégie pour le renouvellement

Dans une première partie, le rapport analyse les défis à relever pour les trois fonctions publiques (l'urgence démographique, l'environnement socio-économique, les aspirations nouvelles des fonctionnaires, l'impératif de la gestion publique). Dans une deuxième partie, le rapport développe la stratégie à adopter pour la gestion des fonctionnaires (une définition plus claire des missions des administrations, les outils d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, une politique de promotion sociale fondée sur la compétence, un encadrement responsable et à la carrière plus longue, un dialogue social renouvelé et élargi, le pilotage des fonctions publiques).