Lemploi saisonnier en Lorraine : très tourné vers le tourisme

En Lorraine, l’emploi supplémentaire généré lors des pics saisonniers d’activité concerne au total 57 400 salariés par an. Les plus importants pics entraînent l’embauche de 22 000 salariés saisonniers, dans le tourisme en quasi-totalité. Il s’agit en majorité de femmes jeunes, employées, ayant un contrat à durée déterminée à temps partiel et un salaire horaire supérieur au taux du Smic. La part des femmes et des moins de 30 ans dans l’emploi saisonnier lorrain est plus élevée qu’au niveau national. D’autres activités ont recours, moins massivement, à l’emploi saisonnier, comme le commerce, le nettoyage industriel ou encore l’accueil des personnes âgées. Par ailleurs, les agences de travail temporaire recrutent plus de 21 000 intérimaires lors des pics saisonniers d’activité, majoritairement des ouvriers pour l’industrie. En dehors du contrat de travail saisonnier, les contrats à durée déterminée «classiques» sont aussi largement utilisés durant cette période. Sommaire Le tourisme, activité saisonnière majeure en Lorraine Commerce, nettoyage industriel, accueil des personnes âgées : des niches saisonnières Des secteurs plus inattendus et parfois très localisés Pics d’activité : recours à des contrats variés L’intérim : réponse possible à l’activité saisonnière Activité saisonnière et contrat de travail saisonnier Le tourisme, activité saisonnière majeure en Lorraine Commerce, nettoyage industriel, accueil des personnes âgées : des niches saisonnières Des secteurs plus inattendus et parfois très localisés Pics d’activité : recours à des contrats variés L’intérim : réponse possible à l’activité saisonnière Activité saisonnière et contrat de travail saisonnier