Euroopan laajuinen hyvien käytäntöjen käsikirja työpaikalla esiintyvän rasismin estämiseksi

EUROOPAN LAAJUINEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN KÄSIKIRJA TYÖPAIKALLA ESIINTYVÄN RASISMIN ESTÄMISEKSI: YHTEENVETO Euroopan työmarkkinaosapuolet allekirjoittivat Firenzessä lokakuussa 1995 yhteisen julistuksen rotusyrjinnän ja muukalaisvihan ehkäisemisestä ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistämisestä työpaikalla. Julkilausumassa ehdotetaan jatkotoimenpiteitä, joista mainittakoon hyvien käytäntöjen käsikirjan laatiminen, ja pyydetään Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiötä huolehtimaan sen tuottamisesta. Käsikirja hyvistä käytännöistä työpaikoilla esiintyvän rasismin estämiseksi sisältää 25 tapaustutkimusta, jotka on tehty rasismin estämisestä Euroopan unionin 15 jäsenmaassa. Tapaustutkimukset koskevat yksityisellä ja julkisella sektorilla toimivia yrityksiä, ammattijärjestöjä, työehtosopimuksia, menettelysääntöjä ja kansallisia aloitteita. Käsikirjan toivotaan auttavan päättäjiä, työmarkkinaosapuolia ja työmarkkina-asiantuntijoita hyödyntämään aikaisempia kokemuksia ja suunnittelemaan tulevia toimia. Esimerkkien laajasta kirjosta huolimatta kaikki tapaustutkimukset osoittavat, että rasismin ja muukalaisvihan vastainen käytännön toiminta ja tasapuolisen kohtelun edistäminen työpaikoilla on mahdollista. Tämä on käsikirjan päätavoite: myötävaikuttaa hyvien käytäntöjen laajempaan julkituomiseen, edesauttaa uusia aloitteita rasismin ja muukalaisvihan torjumiseksi ja edistää tasa-arvoista kohtelua työpaikoilla.