Syrijinnänvastainen taistelu Euroopan Unionissa
European Commission Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion
Euroopan unionin aloiteSyrjinnänvastainen taisteluEuroopan UnionissaEsipuheKomission jäsenVladimir Špidla Vladimir Špidla, Euroopan unionin työllisyys-, äivittäin koko Euroopan unionin alueella käy sosiaali- ja tasa-arvoasioiden Pniin, että osa ihmisistä ei ennakkoluulojen komissaarija syrjinnän tähden pysty täysipainoisesti osal-listumaan työ- ja yhteiskuntaelämään. Siksi on säädetty lakeja, jotka takaavat ihmisille tasaver-taiset oikeudet ja auttavat heitä selviytymään kohtaamistaan esteistä. Eurooppalaisen lainsäädännön mukaan on lai-tonta harjoittaa syrjintää työelämän ja -harjoit-telun piirissä uskonnon tai vakaumuksen sekä vammaisuuden, iän ja seksuaalisen suuntautu-misen perusteella. Lait estävät työelämässä ja-harjoittelussa tapahtuvan syrjinnän myös rodun tai etnisen alkuperän tähden ja tämä kattaa myös sellaiset elämän alueet kuten koulutuk-sen, asumisen ja terveydenhuollon. 2Säädökset voivat auttaa suojelemaan ihmisiä Tämän johdosta vuosi 2007 on päätetty nimetä syrjinnältä ja häirinnältä. Syrjinnän kohteeksi ”The European Year of Equal Opportunities for joutuneilla on niiden ansiosta mahdollisuus All” -vuodeksi (”Yhdenvertaiset mahdollisuudet saada valituksensa käsiteltäväksi oikeusis- kaikille eurooppalaisille -vuosi”). Tavoitteena on tuimissa ja hoidetuksi muiden halinnolisten jakaa kyseisen vuoden aikana ihmisille informaa-menettelyjen avulla.