Bekæmpelse af seksuel chikane på arbejdspladsen
Directorate-General For Translation European Commission
BEKÆMPELSE AF SEKSUEL CHIKANE PÅ ARBEJDSPLADSEN: EN VEJLEDNING VEDRØRENDE GENNEMFØRELSE AF EF-KOMMISSIONENS ADFÆRDSKODEKS EUROPA-KOMMISSIONEN BEKÆMPELSE AF SEKSUEL CHIKANE PÅ ARBEJDSPLADSEN: EN VEJLEDNING VEDRØRENDE GENNEMFØRELSE AF EF-KOMMISSIONENS ADFÆRDSKODEKS EUROPA-KOMMISSIONEN DG V/A/3 Kontoret for lige muligheder Om forfatterne: Michael Rubenstein er redaktør of Industrial Relations Law Reports og medredaktør af Equal Opportunities Review, der begge udgives i Det Forenede Kongerige. Han er forfatter til »The Dignity of Women at Work: A Report on the Problem of Sexual Harassment in the Member States of the European Communities« (Industrial Relations Services, 1992). Han var konsulent for EF-Kommissionen i forbindelse med udarbejdelsen af adfærdskodeksen vedrørende foranstaltninger til bekæmpelse of seksuel chikane. Ineke M. De Vries er sociolog og journalist. Hun var konsulent for EF-Kommissio-nen i forbindelse med udarbejdelsen af adfærdskodeksen vedrørende foranstaltninger til bekæmpelse af seksuel chikane. Hun er forfatter til »Report EC Seminar — Sexual Harassment at Work« (Ministeriet for Sociale Anliggender og Beskæftigelse, Nederlandene, 1992), til »Ongewenst Intiem« — en brochure om foranstaltninger til bekæmpelse af seksuel chikane på virksomhedsplan (COB Social and Economic Council, 1992) og medredaktør af »Ongewenste Intimiteiten, Gewenste Rechten« — om lovfæstede rettigheder i forbindelse med seksuel chikane (Samson H.D.